甘肅科技投資集團有限公司（以下簡稱“甘肅科技集團”）是經甘肅省人民政府批準設立的國有獨資企業，為甘肅省省屬重點國有企業，主要承擔甘肅省科技研發領域國有資本的整合和甘肅省戰略性新興產業培育、孵化、成果轉化、產業化、商業化等任務。甘肅科技集團以“啟航黃河、致遠藍?！睘槠髽I愿景，弘揚“勇當大者、勇毅創新”的企業精神，聚焦化工、節能環保、科技服務等核心優勢業務，重點培育新材料、新能源、智能制造等產業，積極布局生命健康、數字經濟等領域，確定了以打造一家“雙百億”科技型投資型企業集團、培育兩家上市公司、構建三條龍頭產業鏈、構筑四大支撐平臺為目標的“1234”戰略，形成了“科技+產業+金融”的戰略格局，致力于打造支撐甘肅經濟社會發展的科技創新主平臺和產業投資新平臺，發展甘肅省經濟新動能。

甘肅科技集團總部共設11個職能部門，下轄17戶所屬企業，業務范圍涉及涂料制造及涂裝工程、化學試劑和助劑制造、化工技術研究和新產品開發、機械設計制造、建材設計制造、地熱能開發利用、輕工技術研究和產品開發、膜材料開發和制造、工程咨詢和施工、危廢（醫廢）處置、水處理工程、民用爆破工程、工程技術研究和實驗、檢驗檢測服務、“雙碳”咨詢服務、碳匯開發交易、科技成果轉移轉化、基金管理、創新產業投資、安全技術服務、塑料型材制造、飼草加工、機械及電子設備購銷、?；肺锪?、貿易服務等領域。

一、招聘員工數量

黨委宣傳部1名

黨委組織部（人力資源部）1名

戰略發展部1名

科技發展部1名

審計與風控法務部1名

資金財務部1名

二、招聘方式

面向全社會公開招聘

三、招聘條件

（1）基本條件

具有中華人民共和國國籍，享有公民的基本政治權利；思想政治素質好，品行端正、勤奮踏實，具有強烈的事業心和 責任感；遵紀守法，團結協作，誠實守信，無不良記錄，與原單位不存在經濟或其他糾紛；具有較高的綜合素質，具備較強的學習能力、溝通能力、文字和語言表達能力；具有良好的心理素質和能夠正常履職的身體素質，無不良嗜好；年齡在35周歲以下（1987年6月1日及以后出生）。

（2）崗位信息及任職條件

除上述基本條件外，還應符合崗位任職條件。

（3）其他要求

在職報名人員報考一般應征得所在單位同意

四、招聘程序

本次招聘分為信息發布、資格審查、筆試、面試、考察、體檢、公示等環節?？偝煽?/span>100分，其中筆試成績占35%，面試成績占45%，任職資格分占10%，組織考察分占10%。

1.報名

通過釘釘進行線上報名，不接受其他方式報名。

2.資格審查

對照招聘條件，對應聘人員進行資格審查。按照每個招聘崗位應聘人員與擬招聘人員最低3:1的比例控制。符合條件報名人數不足的，可從現有報名人員中進行調劑，調劑人員須滿足擬招聘崗位招聘條件。如無滿足條件的調劑人員，取消該崗位的招聘。

3.筆試

組織符合條件報名人員以適當方式進行筆試，主要考察思想政治基礎理論知識、相關專業知識、公文寫作等方面的基本素質和能力。若每個崗位筆試成績在60分以上的報名人數與擬招聘崗位人數比超過5:1，按照筆試成績由高到低排名，按報名人數與擬招聘崗位人數5:1的比例進入面試。若每個崗位筆試成績在60分以上的報名人數與擬招聘崗位人數比不足5:1，則除筆試成績在60分以下的以外，其余報名人員全部進入面試。

進入面試的人員不足3:1的崗位，可從其他崗位進入面試人員中進行調劑，直到滿足3:1的比例。如無滿足條件的調劑人員，取消該崗位招聘。

4.面試

面試采用“演講+答辯”的方式進行，面試進場順序抽簽確定。演講環節，應聘人員主要圍繞自身工作經歷、對擬聘崗位認識等方面內容開展介紹和演講，每人5分鐘。整個面試環節每人不超過25分鐘。

5.計算任職資格分

從學歷、管理工作經歷、專業技術工作經歷、職業資格、專業技術職務（職稱）及表彰獎勵六個維度（詳見附件2），對照應聘人員提供的任職資格印證資料計算。

6.組織考察

按照與擬招聘人數2:1的比例，根據筆試、面試、任職資格分三項加總成績從高到低排序，取前2名開展組織考察，并由考察組打分?？疾鞎r，同步查閱考察對象人事檔案及任職資格印證材料原件。

7.體檢

安排考察對象進行體檢。

8.履行決策程序

根據筆試、面試、任職資格分、組織考察分四項加總成績從高到低排序，結合體檢結果，初步確定擬錄用人選。在體檢合格的前提下，原則上取四項加總成績排名第1的人員。

9.公示

擬錄用人員在一定范圍內進行公示，公示期為5個工作日。公示期間出現影響錄用的問題，取消錄用資格。

10.辦理入職手續

按照有關規定程序辦理各項入職手續。

在招聘過程中，以上任意環節如發現應聘人員有違紀違法、違反廉潔規定、弄虛作假或其他影響錄用的情況，經甘肅科技集團招聘工作領導小組研究后，即終止該應聘人員的招聘。

五、薪資待遇

薪資待遇按照《甘肅科技投資集團有限公司總部薪酬管理辦法》《甘肅科技投資集團有限公司總部員工績效考核管理辦法》執行，包括五險二金、年底獎金、補充醫療、帶薪年假等福利待遇。

六、報名要求

1.報名方式。請用釘釘掃描下方二維碼，通過釘釘軟件(電腦版和手機版皆可）在線報名。

2.報名要求。應聘人員每人限報1個崗位，限填報1次，不能重復填報。須按要求上傳個人相關材料，并對報名信息和提供材料的真實性和準確性負責，通過報名端口下載、填寫個人基本情況簡表并簽字后上傳電子版和簽字掃描件。凡弄虛作假者，一經核實，將取消應聘資格。

3.按照人崗相適原則，甘肅科技集團有權調整或取消擬招聘崗位，并對本次招聘安排享有最終解釋權。

4.應聘者所提交的信息將被嚴格保密，僅用于招聘，所有資料不退還本人。

5.在招聘過程中不收取報名費、手續費等任何費用，不組織任何形式筆試、面試培訓。對發布虛假招聘信息的機構，甘肅科技集團保留追究法律責任的權利。請應聘者提高警惕，防止受騙。

6.報名截止日期為2022年8月14日24:00。報名結束后，即按程序組織開展資格審查、筆試、面試、考察等工作，預計9月上旬完成招聘工作。具體筆試、面試、考察、體檢等事宜將通過電話通知本人。未進入后續環節的應聘人員，將不再電話通知。

七、咨詢聯系

如需咨詢，請在工作日工作時段（9:00-12:00,14:00-17:30）致電0931-2617023。

附件1：2022年甘肅科技集團總部員工招聘.docx

附件2：任職資格評分要素表.docx